Som projektleder i Scansteel foodtech’ projektafdeling vil du indgå i vores erfarne team til gennemførelse af tilbuds- og projektleverancer. Virksomheden er i maskinbyggerbranchen og leverer egen designede maskiner, udstyr og automatiserede produktionslinjer til deres kunder globalt.

Scansteel foodtech’ projekter består primært af virksomhedens standardprogram på maskiner og udstyr. Scansteel foodtechs henvender sig primært til den globale pet food, kød- og fjerkræforarbejdende og smelteosteindustri. Et typisk projektforløb starter med adskillige salgslayouts, som i samarbejde med kunden udvikles og tilpasses til hver kundes individuelle krav og behov. Når salgsprocessen overgår fra salg til ordrebehandling, udvikles salgslayout til ordrelayouts, der ligger til grundlag for konstruktion, produktion og eksekvering af projektet.

Som person er du ekstrovert, engageret og med respekt for andres meninger deltager du aktivt og ærligt i teamsamarbejdet. Du er fleksibel og forandringsparat med et godt humør.

Dine kommende arbejdsopgaver:

• – Udarbejdelse af tilbud og 3D layouts
• – Deltage i projektoverdragelse fra salg, samt ansvar for godkendelse af layout
• – Ansvar for projektplanlægning og kick-off internt
• – Kunde/forhandler kontakt og afklaring
• – Indkøb og styring af underleverandører
• – Sikre projektets tidsplan, kvalitet og økonomi
• – Eksekvering af projekter i alle størrelser op til 10 mio. EURO
• – Kundebesøg og rejseaktivitet i begrænset omfang

Den ideelle kandidat:

• – Har flere års erfaring med projektledelse
• – Har gode kommunikationsevner og fungerer i en uformel organisation
• – Har kendskab til maskiner indenfor fødevare- og pet food industrien, eller tilsvarende
• – Er erfaren bruger af projektværktøjer og en fordel hvis du kan tegne 3D CAD
• – Kan bidrage med detailtekniske løsninger og ideer
• – Er målrettet og struktureret med et godt overblik
• – Er en holdspiller og respekterer fremmede kulturer
• – Taler og skriver dansk og engelsk

Scansteel Foodtech tilbyder:

• Fast fuldtidsjob med en løn, der afspejler dine kvalifikationer.
• Et spændende og personligt udviklende job med rig mulighed for at prøve egne grænser af.
• Dygtige og spændende arbejdskollegaer, hvor vi supporterer hinanden med vores arbejdsopgaver.
• En flad organisation, hvor beslutninger er en del af arbejdsdagen, og som du bliver en vigtig del af.
  
  

Ansøgning:

Rekrutteringen varetages af Actief Teknik Bureauet og du er velkommen til at kontakte Recruitment Consultant Mads-Frederik Karlsen på 4121 1451.

Lyder jobbet interessant for dig, kan du sende dit CV samt ansøgning hurtigst muligt via SØG.

Om scansteel foodtech A/S – Stærk historie og høj faglighed

Scansteel Foodtech A/S hører til verdens mest innovative producenter af fødevareforarbejdende maskiner, udstyr samt komplette proceslinjer og løsninger til de globale fødevareforarbejdende og pet food industrier. Hovedfokus ligger på den globale kød-, fjerkræ- og osteforarbejdende industri samt på den globale pet food industri. Vi er en virksomhed med ca. 70 ansatte på fabrikken i Slagelse.

Vil du varetage spændende bygge- og indretningsprojekter på TOPSOE’ hovedkontor i Lyngby, samt udvikle standarden for fremtidige kontorer globalt i TOPSOE?

Har du et holistisk syn på projekterne, og vil du medvirke til at bringe TOPSOE i front på den grønne omstilling? Så er du måske TOPSOE’ nye projektleder i Global Facility Management.

TOPSOE A/S er en international virksomhed, hvor de kombinerer deres unikke kompetencer indenfor kemi med det, som verden så akut har brug for. Nemlig teknologier der hjælper med at reducere CO2-udledningen – deres vision er at blive en globalt anerkendt leder indenfor dette område. TOPSOE’ energieffektive teknologier spiller allerede en betydningsfuld rolle for samfundet, hvor de blandt andet medvirker til renere luft og vedvarende energi.

TOPSOE’ hovedkontor og forskningsafdelinger ligger i Lyngby, men størstedelen af deres højt specialiserede katalysatorer og teknologier sælges til kunder i hele verden.

TOPSOE er i stærk vækst, og de mange dygtige medarbejdere har brug for de bedste rammer for deres aktiviteter. Derfor udvides medarbejderstaben i deres Facility Projects-afdeling i Lundtofte, og vi søger endnu en ambitiøs projektleder med relevant baggrund til at lede deres mange byggeprojekter.

Dine hovedopgaver vil bl.a. omfatte:

For at du, og dine dygtige kollegaer har de bedste omgivelser til at bringe TOPSOE frem i fronten af den grønne omstilling, centreres din primære opgaver omkring indretning, ombygninger og tilpasninger af alle TOPSOE’ bygninger i Lundtofte samt de globale kontorer – herunder med et særligt fokus på workplace-management i kontorfaciliteterne.

Som projektleder varetager du hele processen fra de tidligste idéfaser, via projektscreeninger, udarbejdelse af beslutningsgrundlag, budgetteringer, projektering og byggeledelse til aflevering til drift. I mange af projekterne bruges også eksterne rådgivere, i disse tilfælde er det afdelingens projektledere, der har facilitatorrollen.

Om afdelingen

Facility Project Management indgår som en del af TOPSOE’ Global Facility Management-organisation, hvor kollegaer står for såvel bygningsvedligehold, som interne services. Herudover har afdelingen et tæt samarbejde med projektlederteamet i R&D-afdelingen, som står for den tekniske opbygning af laboratorier og testopstillinger.

Du vil indgå i et team, hvor samarbejde og tillid vægtes højt.

Facility Project Management har en stor kontaktflade både internt og eksternt, og man skal ubesværet kunne færdes i forskellige faglige miljøer og kunne håndtere eksterne samarbejdspartnere, som håndværkere, rådgivere, specialister og myndigheder.

Hvad forventes af en ny projektleder?

• – Du arbejder selvstændigt og trives med varierende projekter, hvor der til tider kan være travlt.
• – Du er imødekommende og serviceminded over for afdelingens ”kunder” og brugere
• – Du fremstår professionel og er kvalitetsbevidst
• – Du tør påtage dig ansvar og har en fleksibel indstilling
• – Du har gode kommunikative evner, både på dansk og engelsk
• – Du har fokus på samarbejde og skaber gode og tætte relationer til samarbejdspartnere, kunder og kollegaer.

Kvalifikationer

Du har et stærkt projektleder-gen, men også erfaring med byggeprojekter samt design af modern workplaces. Det vigtigste er dit mindset og dine erfaringer. Måske har du en baggrund som arkitekt, bygningskonstruktør, indretningsarkitekt eller anden tilsvarende teknisk uddannelse, hvor du har tilegnet dig viden og erfaring med byggeri, gerne med praktisk erfaring i brugen af AB-systemet.

Topsøe tilbyder

Et unikt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet og muligheden for faglig sparring og udfordring er i top. Et spændende job med en stor variation af arbejdsopgaver.

Du tilbydes endvidere et job med personalegoder, blandt andet sundhedssikring, gratis motionscenter og bonusordning m.v.

Søg stillingen:

Søg stillingen ved at klikke på SØG, hvor du kan uploade din ansøgning og CV.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte, Recruitment Consultant Mads-Frederik Karlsen på mobil 4121 1451 / mk@teknikbureauet.dk

Teknik Bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vil du være med til at forbedre udnyttelsen af Topsøe’s produktionsudstyr og reducere vedligeholdelsesomkostningerne? Ønsker du at være en del af transformationen fra uforudsete problemer til planlagt vedligeholdelse? Hvis ja, så kunne du være den perfekte kandidat til stillingen som Reliability Engineer hos Topsøe.

Katalysatorfabrikken i Frederikssund spiller en afgørende rolle som flagskibsanlæg i virksomheden. Fabrikken blev etableret i 1963 og er siden blevet udvidet. Den beskæftiger nu omkring 560 medarbejdere, som er fordelt på otte produktionsanlæg, lagerlokaler, værksteder, laboratorier og supportfunktioner. Fabrikken producerer årligt ca. 32.000 tons katalysatorer til globale markeder. Gennem årene er fabrikken blevet optimeret og forbedret kontinuerligt ved at optimere Topsøe’s produktionslinjer.

Topsøe søger en Reliability Engineer til vedligeholdelse i deres tekniske organisation. Som Reliability Engineer vil du sammen med dine kolleger have ansvaret for at implementere Reliability Centered Maintenance (RCM) og eliminere fejl på det tekniske udstyr på tværs af fabrikkens produktionsanlæg. Formålet er at øge pålideligheden af fabrikkens udstyr og skabe forudsigelighed i vedligeholdelsesprocessen.

I samarbejde med dit team vil du være ansvarlig for at udarbejde forslag til forebyggende vedligeholdelsesopgaver, reservedele og investeringer for alt udstyr i Topsøe’s produktioner. I vil også udføre grundårsagsanalyser af fejl, der opstår på udstyret, og derefter forebygge gentagelse af disse fejl.

Som en del af afdelingen ‘Reliability, Planning and Maintenance’ vil du arbejde sammen med erfarne kolleger, der dækker den mekaniske og elektriske vedligeholdelse af anlæggene på tværs af fabrikken.

 For at trives i jobbet forventes det at du:

• – Er i stand til at afveje forskellige krav og prioriteringer.
• – Kan formidle viden og opbygge tillid blandt dine kolleger.
• – Arbejder effektivt og struktureret og foretrækker datadrevne beslutninger.

Kvalifikationer:

Du har en uddannelse som maskinmester eller en tilsvarende teknisk baggrund med solid erfaring inden for vedligeholdelse af tekniske anlæg samt økonomisk opfølgning. Du har indgående kendskab til vedligeholdelsessystemer, Topsøe bruger SAP-PM, og har erfaring med databehandling for at optimere vedligeholdelsesprocessen. Det vil være en fordel, hvis du også har erfaring med LEAN.

Topsøe tilbyder:

Topsøe tilbyder et unikt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og muligheden for faglig sparring og udfordring er i højsædet. Du kan se frem til et spændende job med en bred vifte af arbejdsopgaver. Topsøe tilbyder også forskellige personalegoder, herunder sundhedssikring, gratis adgang til motionscenter og en bonusordning. Som en del af Topsøe vil du få mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og bidrage til virksomhedens fortsatte succes.

Søg stillingen:

Søg stillingen ved at klikke på SØG, hvor du kan uploade din ansøgning og CV.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte, Recruitment Consultant Mads-Frederik Karlsen på mobil 4121 1451 / mk@teknikbureauet.dk

Actief Teknik Bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Har du stor interesse for mekanisk/elektrisk design, og vil du arbejde med teknologiske projekter i en nøglefunktion, der er særdeles medvirkende til at Emerson’ produkter kører pålideligt hos kunderne på søen?

Til Emerson i Næstved søger vi en engageret ingeniør/teknikker til bl.a. at designe hydraulik sensorer samt udføre tests på elektrohydrauliske enheder i Emerson’ eget testlaboratorium.
Som Emerson’ nye ingeniør/teknikker vil du desuden være ansvarlig for typegodkendelsesprocesserne hos klasseselskaberne.

Emerson Marine Solutions i Næstved er en forretningsenhed under den store amerikanske koncern Emerson. Marine enheden er markedsledende indenfor Marine industrien og tilbyder integrerede kontrol- og overvågningssystemer, fjernstyring af ventiler, måling af last– og ballasttanke samt flowsystemer til alle type skibe og offshore enheder.

Hovedkontoret ligger i Næstved, hvor Emerson også har produktionsfaciliteter. Emerson har desuden produktion og softwareudvikling i Ry samt produktion i Sydkorea og Kina. Herudover har Emerson salgs- og/eller servicekontorer i marine strategiske lande som, Grækenland, Dubai, Singapore og Tyrkiet. Hele Marine enheden har ca.  520 medarbejdere på verdensplan, heraf ca. 175 i Danmark. Yderligere information kan findes på firmaets hjemmeside:  www.emerson.com/marine

Dine primære arbejdsopgaver vil være at designe hydrauliske sensorer til styring af ventiler og udføre tests på og vedligeholdelse af elektrohydrauliske enheder i Emerson’ testlaboratorium. Du vil samarbejde med produktionen, servicefolk og indkøb, hvor du vil være den tekniske sparringspartner.

En nøglerolle i fremtidens løsninger:

Sammen med dine kollegaer håndterer og designer du løsninger, der fastholder Emerson som ledende aktuator-leverandør på marinemarkedet. Du får en mulighed for at få fingrene helt ned i komplekse, teknologiske projekter.

Dine primære opgaver er:

• – Design og vedligeholdelse af avancerede løsninger hvori der indgår hydrauliske funktioner og elektroniske styringer integreret til intelligente løsninger
• – Typegodkendelser hos klasseselskaberne (fornyelser).
• – Deltagelse i udviklingsprojekter
• – Teknisk support til øvrige afdelinger – service, indkøb, produktion mm.
• – Udvikle testudstyr til produktionen, og du er selv med til at teste og vurdere produktet

Du kommer til at indgå i den danske Life Cycle Management (LCM) afdeling med 9 kollegaer med erfaring inden for hydraulik, el, automatik og teknisk dokumentation og får reference til Ole, som er lederen for afdelingen. Afdelingen er en del af E&D og Solution Management funktionen på ca. 20 mand. Afdelingen er kendetegnet ved meget høj faglig viden, hvormed der altid er hjælp og sparring tæt på, og hvor alle glæder sig til at byde en ny kollega velkommen.

Du er ingeniør med et godt analytisk sind

Sammen med dit team arbejder du dedikeret og engageret med tingene, og vi forventer, at du spiller ind med nytænkning og udfordrer vores måde at agere på.

Vi søger en kandidat med en baggrund inden for apparatteknisk design. Om du er ingeniør, maskinmester eller elektronikfagtekniker, eller noget helt fjerde er ikke det vigtige, men du skal have en stærk teknisk forståelse og være i stand til at kommunikere tekniske løsninger klart og effektivt. Du skal være i stand til at arbejde både selvstændigt og som en del af et team. Har du erfaring med hydraulik og elektrohydrauliske enheder er det en fordel, men ikke et krav.
Du skriver og taler engelsk.

Emerson tilbyder:

Vi tilbyder et spændende job i et internationalt miljø. Vi arbejder efter et godt værdisæt, hvilket gør arbejdsmiljøet sundt og rart. Du tilbydes konkurrencedygtige betingelser og muligheder for personlig og faglig udvikling.

Søg stillingen:

Søg stillingen ved at klikke på SØG, hvor du kan uploade din ansøgning og CV.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte, Recruitment Consultant Mads-Frederik Karlsen på mobil 4121 1451 / mk@teknikbureauet.dk

Teknik Bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Om EMERSON

Vi tilbyder et spændende job i et internationalt miljø. Vi arbejder efter et godt værdisæt, hvilket gør arbejdsmiljøet sundt og rart.

Vi agerer efter et etisk forretningskodeks, og al forretning drives lovligt og etisk i alle de lande, vi er aktive i. Herudover værdsættes åbenhed, dialog og samarbejde højt. Vi er en arbejdsplads i positiv udvikling.

I Emerson er vi alle engagerede i at fostre en kultur, hvor alle medarbejdere værdsættes og respekteres for deres unikke erfaringer og perspektiver. Vi mener, at et alsidigt og inkluderende arbejdsmiljø bidrager til idéudveksling og større diversitet af tanker, som inspirerer til innovation og tilvejebringer de bedste løsninger til vores kunder.

Vi tilskynder og støtter flere medarbejderledede ressourcegrupper, som promoverer en alsidig og inkluderende arbejdsplads; blandt andet Women’s Impact Network og LGBTQ+A. Denne filosofi er fundamental for at udleve vores virksomhedsværdier og vores ansvar i forhold til at gøre verden bedre. Læs mere omkring dette her: Læs mere omkring dette her: https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion

Vil du være en motiverende leder for et team på 15 dygtige teknikere og være med til at optimere TOPSOEs produktionsudstyr og reducere vedligeholdelsesomkostningerne på katalysatorfabrikken i Frederikssund?
Vil du med på forandringsrejsen fra havari til planlagt vedligehold?

Som personaleansvarlig for det ene af to mekaniske teknikerteams på TOPSOEs katalysatorfabrik i Frederikssund vil du blive en del af ledergruppen under Vedligeholdelseschefen, Mogens. En af fordelene ved denne stilling er det store råderum, du har til at drive din ledelsesgerning. Du vil have stor indflydelse på, hvordan opgaverne løses og hvordan dit team når deres mål.

Som vedligeholdelsesleder og supervisor er din primære opgave at udvikle og motivere dit team til at udføre både forebyggende og afhjælpende vedligeholdelsesopgaver til aftalt tid og med det rette mandskab og ressourcer. Du vil også skulle støtte din supervisor-kollegas team for at understøtte og sikre deres opgaver bliver løst til tiden.

Din rolle som en del af funktionen ’Reliability, Maintenance, Planning’ indebærer også at skemalægge opgaverne, sikre korrekt tilbagemelding og afslutning i SAP PM.
Ugeplanerne kommer fra dine kollegaer i Technical Support.

Vi søger en inspirerende leder med dokumenteret ledelseserfaring og en teknisk baggrund, der har erfaring med moderne drift og vedligehold af tekniske anlæg. Det er en fordel, hvis du har kendskab til SAP PM.

TOPSOE tilbyder et unikt arbejdsmiljø med faglig sparring, personalegoder såsom sundhedssikring, gratis motionscenter og bonusordning. Vi forestiller os, at du har en baggrund som fx maskinmester eller har en anden tilsvarende teknisk baggrund, med en solid erfaring inden for moderne drift og vedligehold af tekniske anlæg, samt tilhørende økonomiopfølgning. Vi forventer, at du har dokumenteret ledelseserfaring og lyst til at lede og udvikle medarbejdere i en forandringsproces.

Hvis du er interesseret i at søge stillingen, kan du uploade din ansøgning og CV ved at klikke på “SØG stilling”.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte, Recruitment Consultant Mads-Frederik Karlsen på mobil 4121 1451 / mk@teknikbureauet.dk 

Teknik Bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.