Borup Varmeværk søger deres nye Produktionsleder
Borup Varmeværk søger dig, der er lokal forankret i nærheden af Borup og har et brændende ønske om at få driftsansvar. Du kommer til at bidrage til et stadigt moderne varmeværk med ønske om at opnå nye højder – til gavn for mennesker og miljø.
Bag Borup Varmeværk er der en bestyrelse, der ligeledes er lokal forankret og som er særdeles driftig og ønsker et varmeværk, der består mange år fremover og er helt med på nyeste teknologi. Derfor er det besluttet, at nuværende produktionsleder indtræder som Driftsleder til at varetage og holde fokus på strategiske projekter til gavn for hele værket og opland.
Det giver plads til dig, der ønsker en stilling med ansvar for at vedligeholde produktionsapparatet samt sikre optimal vedligeholdelse af ledningsnettet. Du bliver Produktionsleder og du har selv tre medarbejdere i reference. De er alle tre dygtige håndværkere og tilsammen udgør i teamet, der sørger for de daglige driftsopgaver. På Værket er der i alt seks ansatte og de glæder sig til at byde dig velkommen.
En sikker forsyning mange år frem:
Meget simpelt, så er processen for at sikre forsyning, at landmænd kommer med halm, der brændes og omdannes til varmt vand. Spild (aske) leveres tilbage til landmænd, der anvender det til gødning på markerne. Dine opgaver bliver at:
- Sikre den daglige vedligehold af forsyningsnettet og de to halmværker. Et gammel og et ret nyt. Du kan selv sætte dit præg på et årshjul for vedligehold og selv sætte den struktur op omkring vedligehold, som giver mening for hele driftssikkerheden.
- Komme med input til tiltag og løsningsforslag til eventuelle problemstillinger samt eksekvering af disse.
- Analyse, registrering og opfølgning på værkets effektivitet, der sikrer en løbende monitorering af økonomi, projektøkonomi samt lovgivning og retningslinjer
- Forlænge og vedligeholde de skriftlige kontrakter og aftaler fra landmænd samt andre underleverandører til værket. Samt sikre betaling for udført arbejde.
- Udarbejdelse af vagt og ferieplaner samt alle de ledelsesmæssige opgaver, MUS og APV
Arbejdsdagen er fra 7-15 hver dag og fredag til klokken 12. Vagtordningen er meget simpel og er fordelt mellem dig og dine tre teknikere. Du har en vagt fra hver 4. mandag klokken 15 og hele ugen (samt weekend). For hver vagtuge får du en fridag, hvilket betyder at du over et år har ca. 13 ekstra fridage. I starten vil du sikkert ønske at køre til værket ved tilkald, og når du bliver mere fortrolig med værket, så løses langt det meste hjemmefra. På en måned er der ca. 3-4 opkald og der er meget sjældent direkte nedbrud.
Du er struktureret og proaktiv:
Vi forestiller os at du er maskinmester eller har en VVS eller El overbygning og har et ønske om at komme til et mindre sted, hvor du får ansvar og et godt fungerende sammenhold. Vi vil gerne have dig, der er struktureret og proaktiv i din tilgang til opgaverne og dig, der har et ønske om at bære værket ind i 2030’erne som et moderne og velfungerende værk.
Din erfaring kan have taget mange retninger. Du kan være nyuddannet med sidste nye læring eller du kan have mange års erfaring og ønsker at bidrage med dét til Borup Varmeværk. Til gengæld får du et godt sammenhold, hvor man står op for hinanden, dækker af og bytter vagter, så alle får det til at fungere.
Skynd dig at henvende dig til os:
Vi går en sommerferie i møde og har du bare den mindste interesse i denne spændende stilling, så send dit CV ret hurtigt til Susanne Lund eller søg stillingen ved at klikke på SØG, hvor du kan uploade din ansøgning og CV. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Susanne Lund på mobil 4121 1319 / susanne.lund@actief-hartmanns.dk
Actief Teknik Bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.
| Erfaring | Nyuddannet eller erfaren |
|---|---|
| IT/CAD | |
| Beliggenhed | Borup |
| Tiltrædelse | Snarest muligt |
| Ansættelsesform | Fastansættelse |
| Kontaktperson | Senior Recruitment Consultant Susanne Lund |
Vi er næsten altid til at få fat på så ring endelig, hvis du har noget, du ønsker at tale med os om, også uden for alm. arbejdstid.
Skal du have fat på én af vores vikarer, så kontakt os, hvorefter vi får den pågældende til at ringe tilbage.
 |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
 |
|
Jytte Rust Lønafdelingen
|
|
 |
|
Birgitte Carlsen Senior Recruitment Consultant
|
|
||||||||
 |
|
Anne Birgit Böttcher Business Development Manager
|
||||||
|
||||||||
 |
|
Mads-Frederik Karlsen Business Manager
|
||||||
|
||||||||
|
||||||||
 |
|
Johan Steuch Recruitment Consultant
|
||||||
|
||||||||
 |
|
Ali Aliji Senior Account Manager
|
||||||
|